Las zonas fluyes, un innovador proyecto, como nuevo motor económico para las zonas rurales

Ofrece beneficios para trabajadores en remoto y a los municipios rurales.

Las empresas colaboradoras en el proyecto piloto valoran el nuevo nicho de mercado y la sinergia contra la despoblación.

El proyecto piloto que llevamos 4 semanas testeando ya ha dado sus primeros frutos. L@s empresari@s rurales lo ven como un suplemento a sus ingresos, pudiendo reactivar la economía del municipio, incluso atrayendo nuevos recursos, mientras que las personas que están experimentando las actividades tradicionales vuelven a Redescubrir sus emociones. Han comprobado realmente que unos “días de creatividad en la naturaleza” potencia sus sentidos. Las zonas fluyes ha validado que se puede integrar la tecnología y la naturaleza a un ritmo tradicional.

El intercambio y la colaboración que ha surgido entre participantes y los habitantes de los municipios ha sido muy positiva, ya que los habitantes de la localidad han visto como es posible atraer a nuevos pobladores a su entorno, sin cambiar sus hábitos y disfrutando de las actividades diarias que dan vida al pueblo.

Explora las distintas Escapas rurales que disfrutaron: 

1. Una Escapada Rural y Creativa en Cogollos Vega en Granada

2. Experiencia rural en pareja en Beas de Granada

3. Retiro Creativo y Eco-Turismo en Monachil, Granada.

4. Desconecta y disfruta de la naturaleza en Quentar Sierra Nevada

* Frase de un colaborador empresarial:

“El proyecto permite reactivar la economía de Quentar, ya que quedo muy devastada con la crisis de la pandemia, y las pequeñas empresas estamos apenas resurgiendo”.

Pepe, Caracoles HORNERO:

La campaña de publicidad que realizamos en redes sociales bajo el nombre @generación fluyes, fue muy bien acogida por perfiles profesionales relacionados con las TICS, las ingenierías, la formación online y el marketing digital. Se interesaron tanto mujeres como hombres y sus edades estaban comprendidas de entre 27 y 49 años, todos ell@s tenían la necesidad de tomarse un respiro para reconectar, salir de la rutina y motivarse en sus proyectos. Inicialmente nos encontramos un poco de desconfianza, incluso creando un pensamiento de gancho falso para una campaña de publicidad.

* Comentarios de los REMOTEWORKERS:

“Iba con muchas dudas sobre cómo combinar trabajo y descanso en un entorno alejado de mi vida cotidiana, y la experiencia superó mis expectativas con creces”

Juanma

“Las zonas Fluyes potencian de una forma saludable el vivir y convivir con medio ambiente, además de permitir estar en armonía, como equilibrio fundamental para la vida”.

Elkin

“Fue maravilloso estar en la naturaleza, una experiencia que el universo me entrego”.

Patricia

Muchos de los interesad@s no han podido participar en el proyecto porque a pesar de ser trabajadores en remoto, sus horarios eran igualmente rígidos como los de una oficina presencial, por lo que nos les permitía hacer las actividades en la naturaleza en horario de mañana. Fluyes finalmente ha seleccionado aquellos trabajadores en Remoto que si podía integrar las actividades rurales en su rutina de trabajo.

El proyecto ha despertado la expectación de sus propias empresas y su entorno más cercano. La campaña en redes sociales has sido posible a la colaboración de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, en su convocatoria modernización digital.

Dado el éxito del proyecto y las experiencias compartidas, se abre un camino muy interesante para nuevas comarcas que quieran participar en este proyecto y que dispongan de alojamientos y actividades que den cabida a estos trabajadores en remoto o nómadas digitales en sus entornos rurales. El siguiente objetivo que nos marcamos es el de organizar semanas creativas para grupos de hasta 8 personas.

Teletrabajadores participantes en el proyecto piloto:

1. Carlota. European Project Manager INDEPCIE- Córdoba, Andalucía.
2. Elkin Arturo. Docente universitario en Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Colombia.
3. Patricia. Emprendedora, mamá que ha educado en casa, escritora de cuentos infantiles e ilustradora. Proyecto Las13lunas, Llanos de Cáceres, Extremadura.
4. Anabel Emprendedora y multidisciplinar. Persona proactiva y autodidacta, especialista en áreas digitales. Apasionada del marketing, sociología y corriente humanista. Málaga, Andalucía.
5. Juan Manuel. Technical Publications / Project Management/Lean Management and Leadership ATEXIS - Sevilla, Andalucía.
6. Arabella. Photographer / Digital Marketing / Creative director. Málaga, Andalucía.
7. Kiko Sánchez . Director Creativo Lalaau Comunicación. Granada, Andalucía.
8. Laura Jiménez. Directora de Branding. Diseñadora gráfica y web. Granada, Andalucía.

Entidades, empresas y asociaciones que han colaborado en este proyecto Piloto:

Ayuntamiento de Quéntar.

1. Hotel Quéntar, Domingo.
2. Mountain Horse Ranch, Carlos.
3. Caracoles Hornero, Pepe.
4. Reactiva Granada, Paco.
5. Panaderas de Alqatar, Juan.
6. Alojamiento rural “La Azotea, David.

Ayuntamiento de Pinos Genil. Agente turístico María del Mar.

1. Centro de Interpretación del Tranvía de la Sierra.
2. Restaurante el Turrón.

Ayuntamiento de Cogollos de la Vega. Agente socio cultura Teresa.

1. Alojamiento Solana de Granada - Outdoor & Climbing Hostel.
2. Centro de Interpretación, Carmen.
3. Centro de Escalada Campo Base. Ordoño.
4. Cooperativa “Aceites de Cogollos - San Antonio”.
5. Centro Flamenco RITMO&COMPAS. Pilar.
6. Asociación de la Huerta del Castaño. Jose.

Ayuntamiento de Monachil.

1. Granadaways, Ines.
2. Artesanía La casa Azul, Yolanda.
3. Centro hípico Molino de San Pedro, Nuria.
4. Floristería, Celine.
5. Mildfunnes, Marisol.
6. Agricultura Valle de Monachil, Pepe Ruiz.
7. Club de Montaña Sociedad Sierra Nevada. Javier.

Ayuntamiento de Beas de Granada. Agente socio cultural Teresa.

1. CAMPING ALTO DE VIÑUELAS. Manolo.
2. Cortijo de la Loma, productores locales. Carmen y Felix
3. Secadero Jamones Artesanos Nevada. Alicia.
4. Restaurante Envero, Mercedes y Jose.
5. Asociación deportiva y cultural “Senderos y Tradiciones”. Montse y Toni.

Ayuntamiento de Viznar. Agente socio cultural Ana.

1. Parque de Aventura Entre Pinos.

Si se necesitan más información en medios de comunicación (fotos/videos), desde fluyes estamos para lo que necesitéis.

Contacto: Eva Espinosa Trinidad / Telf.: 722 270 755 / hola@fluyes.es